2025年市委市直机关工委正式命名60个“市直单位基层党建品牌”，我院申报的党建品牌成功入选，相关经验做法已在“武汉机关党建”公众号及官网进行刊登宣介。近年来，我院紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作主线，深度参与市直机关党建品牌创建计划，形成“党建聚合力 共识铸同心”党建品牌。该品牌立足政治学院根本定位，以“三维联动”推动“党建链”串联“共识链”“数智链”“文化链”，构建起“党建引领、数字赋能、文化浸润”的党建引领业务工作新模式。为搭建互学互鉴的交流平台，现转发我院获评党建品牌申报材料全文，以集中展示创建成果、推广典型经验。

01品牌概况

2022年以来，市社会主义学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“政治学院”“特色智库”“创新平台”“统战部门”发展定位，打造“党建聚合力 共识铸同心”党建品牌。以党建引领为“根”、共识教育为“魂”，坚持阵地驱动、支部领题、党员攻关，将党建工作深度融入统一战线人才教育、理论研究和文化传承全过程，强化政治引领，广泛汇聚人心，切实把党的组织优势转化为凝聚共识、服务统战的工作优势。

02品牌内涵

立足“政治学院”根本定位，以党建统领业务发展，将“党建聚合力 共识铸同心”品牌创建深度融入主责主业。在共识教育中，建强党建主阵地、强化政治引领力，把党的创新理论作为首课主课，以“筑同心”凝聚思想共识;在“元生代学院”实践中，组建党员骨干攻坚队，深耕“统战+数字”领域，将政治教育融入产教融合全链，以“汇众智”赋能统战新生代培育;在文化学院工作中，创新中华文化研习载体，厚植文化统战特色优势，以“聚人心”深化文化认同。全院平台、支部、党员“三维联动”，形成“党建链”串联“共识链”“数智链”“文化链”，打造“党建引领、数字赋能、文化浸润”统战新模式，切实将组织活力转化为服务发展的核心竞争力。

03主要做法

(一)向高处立，探寻共识教育的新坐标。

 

组织学员走进“江城同心汇”基层统战工作阵地党建文化馆。

坚持把政治建设摆在首位，构建“党组领航、党员示范”的共识教育工作机制。一是强化政治铸魂，加强顶层设计。党组扛牢主体责任，紧扣“社院姓社”根本原则，牵头制定教学方案和课程大纲，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，打造涵盖7大类114门课程的教学体系。二是突出党员示范，激活教学一线。组织中青年党员开展“导(结)课”及专题解读150余次，打造“理论辅导+党员导读”双轮驱动模式。设置“党员政治班主任”，将“共识之旅”“微课堂”转换为移动党课，把组织生活开到破冰现场、教学线路、调研一线，以“党员先讲、学员共悟”推动理论入脑入心。三是推动组织赋能，深化育人实效。组建党员联络小组深度嵌入各班次，党员骨干采用轮值方式加入学员研讨交流，依托“党员路讲”“共识夜谈”等载体，开展互动辨析与思想引导;推动党员与党外学员结对共学，把思想引领融入联谊交友全过程，在联系服务中传递党的声音，将组织势能转化为共识教育效能。

(二)向深里闯，探寻组织建设的新高地。

坚持党建领航，锚定“强基、赋能、提质”目标，打造与统战工作适配的组织体系。在组织架构上，围绕核心业务分类构建“一领域一特色”党支部，推进组织覆盖与业务工作同频，实现“结构设置紧扣业务脉络、党员力量聚焦攻坚任务”。在队伍建设上，以党建品牌创建为抓手，实施“双培工程”：把业务骨干培养成党员，通过“党员导师带徒”，把先锋队党支部创建与主责主业绑定，提升业务能手的政治素养;把党员培养成业务标兵，设立“党员攻坚项目”，让党员在教学科研、课题研究等重点任务中当先锋、挑大梁，锤炼“政治硬、业务精”的工作队伍。在作用发挥上，推行“党建+业务”融合项目制，党支部牵头组建工作组，党员带头攻坚专项工作，将绩效成效纳入党组织考评体系，让党组织的政治功能、服务功能与业务发展深度融合，推动组织优势转化为发展动力。

(三)向潮头赶，探寻跨界融合的新力量。

 

举办“党建+宏观经济形势分析”主题沙龙。

主动顺应数字化发展趋势，以党建引领元生代学院创新平台建设，为数智经济与统一战线深度融合注入“红色动能”。一是凝聚共识。组织党员骨干成立“共识培育”小组，通过专题学习会、纪律教育课等形式，引导学员深入学习党的创新理论，把“两个确立”写进学员公约，确保平台发展符合党的统战工作需要;依托政策宣讲会、形势分析会等载体，由党员领导干部带头解读发展大势，增进学员政治认同，坚定高质量发展信心。二是赋能发展。发挥党组织桥梁纽带作用，推动党员骨干牵头搭建“政产学研用”发展联盟，举办“党建+行业沙龙”品牌活动，整合政府部门、龙头企业、高等院校和科研院所等多方资源。设立“党员先锋岗”，将政策解读、共识教育融入项目合作与实训教学，推动政企合作破题，形成优势互补、资源共享的开放生态，让党建成为汇聚各类创新主体的“红色磁场”。三是伴随成长。开展“党员结对伴成长”计划，由党员骨干对口联系学员，在政策辅导、资源对接、履职建言等方面提供全程指导，联合政党协商、“同心思享荟”等平台，成立产业、公益、研究等项目小组，把政治标准和价值引领融入人才培育、平台搭建和成果转化全过程，强化企业家学员的社会责任意识，推动“党建+社群”模式落地见效。

(四)向远方行，探寻文化统战的新表达。

以党建为魂，以文化为核，推动文化统战工作破圈融合。一是强化政治引领，深化文化认同。党组统筹中华文化学院建设，聚焦民宗界、港澳台侨青年等重点群体，组织党员骨干开展铸牢中华民族共同体意识教育。增强文化活动的思想内涵和教育功能，通过常态化展演中华优秀传统文化、开设武汉统战历史文化精品教学线路，打造“理论辅导+实践教学+文化体验”模式，引导党外人士从文化根脉中深刻领悟“两个结合”的时代价值。二是创新载体形式，繁荣文化阵地。成立统一战线同心书画院、非遗传播交流中心、知音文化传播交流中心平台和知音文化海外文化艺术基地，搭建“一院两中心N基地”文化工作架构。党员骨干带头筹备"迎春送福""寻美东山""清廉家风"等主题文化活动，领衔筹备“华夏奖”文创设计大赛、非遗展览、“支点·元力”动漫季等展演活动，推动让传统文化进基层、润民心，将党的政策主张转化为生动文化实践。以文化共鸣凝聚海内外中华儿女。三是深化社会参与，延展文化辐射。启动“城市文化伙伴众创计划”，成立党员文化宣传队，牵头开展文化调研、文创空间打造等项目，常态化展演中华优秀传统文化。深耕"同心雅集"“遇见知音”等融合品牌，将“文化统战研修班”建设为党建引领示范项目。组织党员策划“光辉岁月”经典演唱会等群众性文化活动，推动文化统战从“小圈子”走向“大社会”，实现以文化人、凝心聚力的党建实效。

04主要成效

 

联合武汉统一战线同心书画院开展“寻美武汉·美美与共”主题采风。

(一)党建强基。党员思想觉悟明显提升，两个在职支部获评市直机关示范党支部，综合党支部被表彰为“全市基层党支部标准化规范化建设示范案例点”，多名党员获“湖北省统战工作先进个人”和市级“百佳公务员”，“文化大课堂”获评全市“最美志愿项目”。

(二)党建兴业。获得全国社院系统优秀教学组织奖、科研工作先进组织奖，2023年作为唯一一家副省级城市社院在全国社院教学工作会上作交流发言。中央社院主要领导来院调研并予以肯定。建立武汉统一战线理论与实践研究协同创新中心，相关成果被中央统战部采用及省委常委批示。

(三)党建育新。推动数实融合与产业创新，涵养了统一战线新力量。4名学员入选武汉统一战线“同心奋斗者”，1人入选福布斯中国文化影响力人物。近一半学员担任市、区人大代表、政协委员。

(四)党建凝心。依托红色文化、传统文化、统战文化资源，深入开展统一战线著史工程和统战主题文化活动，文化认同达到新高度，有效增强党员学员对党组织的向心力和归属感。